为进一步充实我行人才队伍，满足新设支行、小微部门的用人需求，1月22日，我行组织开展了2021年首次客户经理、柜员等岗位招聘工作。行领导及相关部门负责人参加招聘面试。

本次招聘以“每个人都了不起，我们努力成就您”为主题，充分发挥网络平台优势及集体力量，倡议全行员工连续3天转发朋友圈及微信群，吸引了20余位应聘者应聘，经过初选，共有7位应聘者进入笔试面试环节。下一步，我行将结合各条线情况以及笔试面试结果，将人员分配到相关支行或部门试岗。届时将开展岗前培训及政审、体检、征信等排查工作，为我行注入新鲜血液的同时严把人员“准入关”。

（供稿：综合管理部 石淑婷）